Le saviez-vous ?

1703 – Quels sont les postes à pourvoir pour défendre activement les Très Petites Entreprises (TPE) et les Petites et Moyennes Entreprises (PME et PMI) et les Autoentrepreneurs

 Les mandats électifs sont :

  • Chambre de Commerce et de l’Industrie (Territoriale et Régionale)
  • Tribunal de Commerce
  • Chambre de Métiers et de l’Artisanat(Territoriale et Régionale)
  • Administrateurs des Caisses de Retraites indépendantes
  • Administrateurs au Régime Social des Indépendants (RSI)Désignations par  Logo de La CNDI

 

  • Conseil de Prud’hommes
  • Mandats Sociaux dépendant des résultats des Elections Prud’homales et des élections aux CCI:
  • Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale – TASS
  • Tribunal des Contentieux et de l’Incapacité – TCI
  • Défenseur syndical
  • Commission Départementale des impôts
  • Conseil Economique Social et Environnemental  Régional
  • URSSAF
  • Pôle Emploi
  • CAF
  • CPAM

Et plus d’une trentaine d’autres mandats sociaux, économiques, de formations, départementaux, régionaux et nationaux. 

Connaissance, Conscience, Actions pour mieux servir.

Contactez-nous: la-cndi@orange.fr

Source : http://www.la-cndi.fr/postes-a-pourvoir/


1610 – La rédaction des offres d’emploi

Après avoir identifié le poste à pourvoir, les compétences nécessaires pour l’occuper et le profil du candidat que vous recherchez, vous allez rédiger le texte de l’annonce destinée à susciter des candidatures.  Un conseiller de Pôle emploi peut vous y aider.

La rédaction des offres d’emploi est peu encadrée mais est néanmoins soumise à quelques règles juridiques, parmi lesquelles figure le principe de non-discrimination. Pôle emploi ne peut diffuser une offre d’emploi qui comporterait une mention discriminatoire ou qui ne respecterait pas le régime juridique des offres d’emploi.

Ci-après, lien vers un guide pratique ayant pour objectif de vous aider à mieux comprendre et respecter ces principes. Vous y retrouverez les différentes mentions interdites et autorisées, les textes réglementaires qui s’y rattachent, les exceptions légales, des exemples pratiques et les sanctions civiles/pénales encourues.

Voici un guide pratique concernant la rédaction des offres d’emploi : offres-demploi-cadre-juridique


 

1608 – La Bourse Transmission du CECOGEB
vous permet de céder ou reprendre une entreprise

Le Cecogeb propose à ses entreprises adhérentes une bourse de transmission-reprise, dans laquelle elles peuvent diffuser gratuitement l’annonce de leur fonds de commerce à céder. Ces annonces concernent essentiellement des TPE de Gironde des secteurs du commerce, de l’artisanat et des services.

Vous trouverez ci-après une sélection de nos dernières annonces. L’intégralité est également consultable par secteur d’activité sur notre site internet.

N’hésitez pas à les diffuser autour de vous.

François Perrin – Président Délégué

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CECOGEB